Добрый вечер уважаемые форумчане!
Подбор персонала в любой организации- это психологически нелегкая работа, и именно от сотрудников и их квалификации зависит успешная деятельность и репутация предприятия.
При подборе специалистов принципиально ориентироваться на профессионализм и квалификацию, а не на родственные связи. Если такой квалифицированный специалист найдется среди ваших родственников, почему бы не взять его на работу.
Но запомните - родственный персонал требует больше ответственности и внимания. исключением является семейный бизнес, где организована группа единомышленников на родственной основе.
|