Показать сообщение отдельно
Официант
Старый 14.04.2015 , 13:32
  #7
Новичок
 
Регистрация: 14.04.2015
Сообщений: 3
Репутация: 20
По умолчанию

Самое лучшее тестирование это испытательный срок работы в новом заведении. Когда вы посмотрите в течении 2 недель как ведет себя новый человек в работе, во время банкетов или в период большого количества посетителей ("в запару") тогда и можно делать выводы о его профессионализме и личных качествах.
А эти все тестирования продвигают лишь те люди, которым выгодно продавать воздух и получать за это деньги.
Официант вне форума   Ответить с цитированием